… den Blog und die Autorin:

Dieser Blog ist die thematische Weiterführung der seit Juli 2007 bestehenden Seite Online-Recruiting.net gedacht. Social Media Recruiting hat sich in Deutschland seit 2008 sehr stark verbreitet. Im Netz ist zu Social Media und HR so viel an Material geboten, dass dieser Blog dazu dienen soll, dieses Wissen hier zentral zu sammeln und den Interessierten als Wissensdatenbank zur Verfügung zu stellen.

Die Kategorien des Blogs spiegeln die Bandbreite des Social Media Recruiting wider. Bitte nutzen Sie das Kontaktformular, um mir Ihre Themen und Vorschläge zukommen zu lassen. Wenn Sie sich als Anbieter, Berater oder Agentur auf diesem Blog präsentieren möchten, füllen Sie bitte das entsprechende Formular aus.

Eva Zils berät seit 2004 Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten nationalen und internationalen Internetmedien. Seit September 2010 tut sie dies für einen Jobbörsen Dienstleister aus Berlin. Ihre Aufgabe ist es unter anderem, den Online Recruitingprozess der jeweiligen Firmen zu optimieren und Recruitingbudgets gezielt und effektiv einzusetzen. Im Jahre 2007 launchte sie ihren Blog www.online-recruiting.net, um das Geschehen in der Jobbörsen- und E-Recruitingwelt zu kommentieren.

Weitere Informationen zu ihr finden Sie ebenfalls auf der Online-Recruiting.net “Über mich-Seite”.